Assic. e salute



L'Assicurazione Sanitaria in Germania: Come funziona la Krankenkasse

In Germania, la copertura sanitaria è obbligatoria per legge. A differenza dell'Italia, dove il Servizio Sanitario Nazionale è garantito a tutti i residenti, il sistema tedesco si basa sulle Casse Mutue (Krankenkassen). Se vivi e lavori in Germania, devi essere iscritto a una di esse.

1. Sistema Pubblico (GKV) o Privato (PKV)?

La stragrande maggioranza dei lavoratori in Germania (oltre il 90%) è iscritta al sistema pubblico (Gesetzliche Krankenversicherung).

  • Le casse più famose sono AOK, TK (Techniker Krankenkasse), DAK o BARMER.

  • Come si sceglie? Puoi scegliere liberamente quella che preferisci. Le prestazioni base sono uguali per tutte, ma cambiano i servizi extra (bonus per lo sport, pulizia dei denti gratuita, app in italiano o inglese).

2. Chi paga l'assicurazione?

  • Se sei un lavoratore dipendente: Il costo è una percentuale del tuo stipendio lordo (circa il 14,6% + un piccolo supplemento). La metà la paghi tu (viene tolta direttamente dalla busta paga) e l'altra metà la paga il tuo datore di lavoro.

  • Se sei un Minijobber (fino a 603 €): Attenzione! Il Minijob non include la tua assicurazione sanitaria personale. Devi essere coperto in un altro modo: o tramite un secondo lavoro part-time/full-time, o tramite l'assicurazione familiare (se tuo marito/moglie lavora), oppure pagandola autonomamente (circa 200 € al mese).

3. La tessera sanitaria (Gesundheitskarte)

Una volta iscritto alla tua Krankenkasse, riceverai a casa una tessera plastificata con la tua foto e un microchip.

  • Dovrai presentarla ogni volta che vai dal medico di base (Hausarzt), dal dentista o in ospedale.

  • Non dovrai pagare la visita: il medico "striscia" la tessera e si fa pagare direttamente dalla tua cassa mutua.

4. Il Medico di Base e le Ricette

  • Hausarzt: È la prima persona da contattare se stai male. In Germania è fondamentale avere un medico di riferimento vicino a casa.

  • Medicinali: Quando il medico ti prescrive un farmaco, in farmacia dovrai pagare solo un piccolo contributo (solitamente tra i 5 € e i 10 €), il resto è coperto dall'assicurazione.

5. Malattia e stipendio (Lohnfortzahlung)

Se stai male e non puoi andare a lavorare:

  1. Devi avvisare subito il datore di lavoro.

  2. Devi andare dal medico per farti rilasciare il certificato di malattia (AU-Bescheinigung). Oggi il certificato è elettronico (eAU): il medico lo invia telematicamente alla tua cassa mutua e il datore di lavoro lo scarica direttamente da lì.

  3. Lo stipendio: Per le prime 6 settimane di malattia, riceverai il 100% dello stipendio dal tuo datore di lavoro. Dopo la sesta settimana, interviene la cassa mutua con il Krankengeld (circa il 70% dello stipendio).

Il consiglio di Fantin Job: Quando inizi un nuovo lavoro con noi, il datore di lavoro ti chiederà il nome della tua Krankenkasse. Se è la tua prima volta in Germania, dovrai sceglierne una e comunicarlo: sarà l'azienda a procedere con l'iscrizione ufficiale. È un passaggio semplice, ma fondamentale per la tua sicurezza!